今天是
新(xīn)聞中(zhōng)心
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打好聚才“三張牌”
“緻天下之治者在人才”，習近平總書記指出“擇天下英才而用(yòng)之”，“在全社會大興識才愛才敬才用(yòng)才之風”。古往今來，人才始終是富國(guó)之本。姜子牙“願者上鈎”；管夷吾舉于士，孫叔敖舉于海，百裏奚舉于市；劉邦知人善用(yòng)，任張良、韓信、蕭何，大敗項羽；蔺相如手無縛雞之力完璧歸趙；孟嘗君善待雞鳴狗盜之徒而全性命。人才是國(guó)家發展最具(jù)競争力的資源，是提升國(guó)家綜合國(guó)力的強勁發動機。各級黨組織需打好聚才“三張牌”，效法前賢，“不拘一格降人才”，加快實施人才強國(guó)戰略，造就一支質(zhì)量兼備、門類齊全、結構合理(lǐ)的人才隊伍，以人才驅動打造“十四五”最強引擎。
壓實責任，打好慧眼識才“助推牌”。“千裏馬常有(yǒu)而伯樂不常有(yǒu)”，準确識别人才、做“識才”的伯樂，是各級黨組織的責任和任務(wù)。“寶劍鋒從磨砺出”，各級黨組織要将廣納賢才放到重要崗位中(zhōng)磨煉，聽其言、觀其行，杜絕引才唯學(xué)曆的形式主義。“幹部工(gōng)作(zuò)也好，人才工(gōng)作(zuò)也好，本質(zhì)上都是用(yòng)人問題。”各級黨組織要把好政治關、廉潔關，堅持德(dé)才兼備、以德(dé)為(wèi)先的選才原則，建設忠誠幹淨擔當的高素質(zhì)專業化人才隊伍；要擔當起識才辨才的責任，廣開進賢之路，用(yòng)活人才資源，讓更多(duō)的千裏馬奔騰在中(zhōng)華大地之上。
完善制度，打好良方育才“穩定牌”。“然方今之急，在于人才而已。”做好引才育才“質(zhì)”“量”工(gōng)作(zuò)，要一杆尺量一個标準。各級黨組織要發揮黨管人才的制度優勢，樹立鮮明正确的用(yòng)人導向；要築巢引鳳，堅持國(guó)内國(guó)際人才資源兩手抓，放寬人才落戶政策，消除人才身份差異，搭建人才成長(cháng)平台；要使産(chǎn)業項目發展向基層傾斜，通過信息化手段培育農技(jì )人員，補足鄉村人才短闆；要拓寬人才引進渠道，堅實保障人才生活、工(gōng)作(zuò)條件，切實推進人才培養、使用(yòng)與激勵工(gōng)作(zuò)，形成激勵人才的長(cháng)效機制，量好育才标準，打好良方育才“穩定牌”。
加強交流，打好大膽用(yòng)才“永動牌”。習近平總書記強調，“要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用(yòng)之，加快建設人才強國(guó)。”“人才以用(yòng)而見其能(néng)否”，各級黨組織要加強與外在人才聯絡溝通，鼓勵外出人才返鄉創業，積極營造創業創新(xīn)政策環境，激發創業創新(xīn)活力。“君子用(yòng)人如器，各取所長(cháng)。”各級黨組織要總攬全局，統籌各方資源，切實發揮各類人才專業技(jì )能(néng)；要厚植産(chǎn)業沃土，發揮産(chǎn)業吸引人才優勢，為(wèi)人才搭建廣闊的發展平台，最大限度發揮人才優勢。要結合本地行業優勢、區(qū)域條件，精(jīng)準定位，做到人才安(ān)排與實際需要相符合。
劉邦大敗項羽，離不開他(tā)選人的格局；鮑叔慧眼識金，離不開他(tā)的伯樂之才。選好人才、育好人才、用(yòng)好人才，不僅利于規範人才隊伍管理(lǐ)體(tǐ)系，更利于營造風清氣正的良好政治生态風氣。各級黨組織打好聚才“三張牌”，方可(kě)如魚得水，共治一方！
